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雷州村级换届选举开局良好
唐家镇16个村党支部全部完成换届
2008-03-28 19:44:29   来源: 碧海银沙   评论0条 点击查看

换届会议现场

唐家镇党委书记饶环宇在墨坑村委会换届上讲话。

  碧海银沙网讯(图/文 特约摄影师 周靖典 通讯员 丁智明 梁桃英 陈诚汉 编辑/棱 枫)雷州市唐家镇“两委”换届选举工作开局良好,3月24日,全镇16个村党支部已全部完成换届,4月20前将全面完成村“两委”干部换届工作。

  唐家镇是雷州市村(社区)“两委”换届选举工作的先行点。该镇按照“五个100%”工作目标(即:书记、主任100%实现 “一肩挑”,100%村有一名妇女干部当选,100%村有一名35岁以下年轻干部进入班子,副书记以上干部100%当选,100%干部群众满意),突出“八注意”,抓好“八落实”。

举手表决。

  ——注意学习文件,落实领导责任。该镇认真组织业务人员学习有关选举政策及业务知识。镇成立换届选举工作领导小组,实行镇领导干部挂点联系制度,把16名副科以上干部挂点到各村具体指导换届选举工作,确保领导、责任、指导“三个到位”。

  ——注意阶段任务,落实宣传措施。在选举的各个阶段,做到宣传发动先行,把有关选举的法律、法规、政策宣传到村、到户、到人,充分调动村民参与选举的积极性。据统计,全镇召开各级会议36次,参会人员达890人次,挂横额23幅,张贴标语、口号360条。

投下神圣一票。

  ——注意财务审计,落实财务公开。该镇16个村社区的集体资金全部实行财政分户统管,率先实行“村财镇管”。镇非常重视村财务审计工作,组织专门的审计小组对村(社区)的财务收支进行详细的审计,及时进行张榜公布,接受群众监督。

  ——注意村情民意,落实情况调研。该镇主要领导带头抓调研,从镇组织、纪委等部门抽调骨干分成二组,,对每村每位在职班子成员逐个了解,对村情、民情进行了充分的调查、分析,做到心中有数,争取了换届选举工作的主动权。

  ——注意干部结构,落实人选方案。在干部年龄结构,妇女干部选拔,干部村庄布局考虑人选,每村确保有1名35岁以下的干部,1名妇女干部, 500人以上村庄要有1名干部,1000人以上村庄要有2名干部。对于村党支部换届选举,镇党委则严格按照 “党员推荐、群众推荐、党内选举”的“两推一选”办法,严格把关。

村民代表正在点票。

  ——注意人员调配,落实组织保障。除了镇党政领导每人挂钧一条村外,该镇还从党政部门、机关单位抽调了76名工作队员,对重点村、难点村进行指导,落实组织措施,确保换届选举工作顺利开展。

  ——注意依法办事,落实选举程序。在选举工作具体操作过程中,该镇依法办事、依法行政,做到“程序不走样,方法不呆板”。维护村民的参与权、知情权、选择权和监督权。

  ——注意大局稳定,落实防范机制。社会大局稳定是搞好换届的前提和基础。该镇广泛发动群众、社会力量组建群众工作组,防止宗族、家族、派性等势力及外出人员干预选举工作。
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